Czy wypowiemy umowę z powodu długotrwałej choroby?

Długotrwała choroba pracownika może stanowić usprawiedliwioną przyczynę wypowiedzenia mu umowy o pracę. Ale – zdaniem SN – tylko pod pewnym warunkiem. Jakim – wyjaśnił w wyroku z 2 października 2018 r., sygn. akt I PK 193/17.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności kadrowe
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Aktualności kadrowe

ZOBACZ OFERTĘ