Pracownik może wykorzystać maksymalnie 4 dniówki z przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego w trybie „na żądanie”. Wymiar ten nie zależy od wymiaru etatu, czy okresu pracy w ciągu roku. W jaki sposób pracownik ma zgłosić żądanie urlopu? W...
Jeszcze w tym roku Polska wdroży przepisy dyrektywy UE, która przewiduje większą liczbę kryteriów, niż obecnie stosowane w Polsce, przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Takie zapowiedzi przedstawiła szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i...
Załóżmy, że pracodawca dowiaduje się o niepełnosprawności pracownika (lub kandydata do pracy). Czy ten fakt należy jakoś odnotować w skierowaniu na badania wstępne, okresowe lub kontrolne? Ponieważ były sprzeczne opinie w praktyce, wystąpiliśmy o...
W okresie wypowiedzenia pracodawca może polecić pracownikowi wykorzystanie całości lub części przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Takie polecenie pracodawca może wydać niezależnie od tego, która ze stron wypowiedziała umowę. I jest możliwe od...
Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Ma być też mniej obowiązków rozliczeniowych i bardziej przejrzysty system obliczania składek. Tak wynika...
Czy jest różnica pomiędzy zwykłą podróżą służbową (delegacją) a podróżą służbową związaną ze szkoleniem? Wyjaśnia to ekspert, Paweł Ziółkowski w ramach porady wideo.
Ponownie przypominamy, że 17 maja 2024 trzeba dostosować dotychczasowe stanowiska komputerowe do nowych zasad bhp przy monitorach ekranowych. A te dotyczą także m.in. osób pracujących zdalnie.
Zdarza się, że pracownica będąca na urlopie wychowawczym zachodzi w ciążę. Wtedy przeważnie nie jest już zainteresowana kontynuowaniem urlopu wychowawczego aż do porodu, lecz woli przerwać ten urlop i korzystać ze zwolnienia lekarskiego – co jest...
Pomysły wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy co jakiś czas wracają w ostatnich latach czy miesiącach. Niedawno wypowiedziała się na ten temat również szefowa resortu pracy. Czy faktycznie są szanse na wprowadzenie takiego rozwiązania?
PYTANIE: Załóżmy, że w czasie, gdy miał umówioną okazjonalną pracę zdalną, pracownik weźmie urlop wypoczynkowy, albo otrzyma zwolnienie lekarskie na siebie lub na dziecko. Czy taki urlop lub zwolnienie sprawia, że dni pracy okazjonalnej „wracają” do...
Rozkłady czasu pracy tworzy się na okresy co najmniej 1-miesięczne i ogłasza z minimum tygodniowym wyprzedzeniem. Przepisy nie wskazują jednak, jak zmienić obowiązujący rozkład. Niemniej jednak powszechnie przyjmuje się, że można dokonać takiej...
W marcu 2024 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano kolejny już projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Ważną zmianą dla pracodawców jest to, że ochrona wyraźnie obejmie też sygnalistów zgłaszających naruszenia z zakresu prawa...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.