Jakie są skutki upływu limitu 33 miesięcy?

Szymon Sokolik - Jakie są skutki upływu 33 miesięcy

W listopadzie 2018 r. w przypadku pierwszych umów mija 33-miesięczny limit zatrudnienia na czas określony. Czy skutek w postaci przekształcenia się umowy o pracę na czas określony w zatrudnienie bezterminowe powinien być formalnie potwierdzony np. poprzez zawarcie aneksu do umowy? Obejrzyj wideoporadę eksperta.

 

Oglądaj serię Wideoporady kadrowe, w trakcie której poznasz odpowiedzi na najciekawsze pytania zadane w trakcie telefonicznego Dyżuru Kadrowego!

Prowadzi:

Szymon Sokolik – prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od kwietnia 2007 r. redaktor naczelny miesięcznika „Aktualności kadrowe" (śledzącego na bieżąco zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN), współpracował także przy wielu innych publikacjach, autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, prowadzi dyżur prawa pracy.

Wideoporady kadrowe # 2.: Jakie są skutki upływu 33 miesięcy?