Czy zasiłek szkoleniowy dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy?
PYTANIE: Wiem, że czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczam pracownikowi do stażu pracy. Ale mam również informacje, że w momencie gdy pracownik był bezrobotny pobierał zasiłek szkoleniowy z tytułu pozostawania bez pracy. Czy okres jego pobierania też wliczamy do stażu?
- Data: 17.12.2021
Nieusprawiedliwiona nieobecność tuż po weekendzie. Czy płacimy za weekend?
PYTANIE: Pracownik od 2 listopada 2021 r. nie wstawia się do pracy. Będziemy więc zwalniać go dyscyplinarnie. Weekendy i święta ma wolne. Do momentu otrzymania informacji zwrotnej od pracownika o odebraniu dyscyplinarki, traktujemy dni robocze tj. od poniedziałku do piątku będziemy traktować jako obecność nieusprawiedliwioną niepłatną. Czy jednak należy pracownikowi zapłacić za 1 listopada, skoro jego nieobecność nieusprawiedliwiona zaczyna się od 2 listopada?
- Data: 17.12.2021
Praca zdalna: gdzie umieszczamy polecenie i wniosek?
PYTANIE: Gdzie przechowujemy skierowanie pracownika na pracę zdalną? Czy trzymamy je w aktach osobowych? A jeśli tak, to w której części? A jeśli pracownik wystąpi z wnioskiem o pracę zdalną? Gdzie umieszczamy taki wniosek? Czy w dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy?
- Data: 17.12.2021
Żądanie urlopu, odmowa i zwolnienie lekarskie – czy pracownika czekają konsekwencje?
PYTANIE: Pracownik pracuje w godzinach 9:00-17:00. O godz. 7:00 rano mailowo powiadomił pracodawcę, że chciałby skorzystać z urlopu na żądanie. Pracownik ten wykorzystał już przysługujące mu 4 dni urlopu na tym w roku, o powiadomiliśmy go w odpowiedzi. Pomimo to pracownik nie stawił się do pracy i po 5 godzinach poinformował pracodawcę, że otrzymał zwolnienie lekarskie na ten dzień. Czy można wyciągnąć wobec pracownika jakieś konsekwencje?
- Data: 17.12.2021
Zmiana etatu i wyrównanie płacy „wstecz” – jak to wpłynie na podstawę „chorobowego”?
PYTANIE: Rozliczam zwolnienie lekarskie pracownika. Choroba była w październiku. Do obliczeń przyjmuję tylko wrzesień, dlatego, że od września była zmiana wymiaru etatu. Pracownik we wrześniu dostał też podwyżkę (ale wyrównano ją w październiku). Czy ustalając dniówkę chorobowego i zliczając wrzesień należy uwzględnić wyrównanie wypłacone w październiku?
- Data: 17.12.2021
Zwolnienie lekarskie tylko na dni wolne? Pracownik dostanie 100% pensji + chorobowe
PYTANIE: Niepełnoetatowiec miał zwolnienie lekarskie na 2 dni, które były u nas dniami wolnymi. Jednak w te 2 dni pracował u drugiego pracodawcy. Czy przysługuje mu 100 % wynagrodzenia oraz wynagrodzenie za czas choroby (w jego przypadku zasiłek)?
- Data: 17.12.2021
- « pierwsza
- «
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- »
- ostatnia »