Dokumenty z badań z poprzedniej firmy: w jakiej formie?

Załóżmy, że pracownik dostarcza nam ważne orzeczenie z badań profilaktycznych i skierowanie na takie badanie, aby nie wykonywać badań wstępnych. Czy te dokumenty powinniśmy przechowywać w oryginale, czy sporządzić kopie? Niedawno rozstrzygnęło to ministerstwo pracy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności kadrowe
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Aktualności kadrowe

ZOBACZ OFERTĘ