Jak wydawać i aktualizować informację warunkach zatrudnienia po zmianach z 2023 r. – procedura wideo krok po kroku

W ramach instrukcji wideo przedstawiamy takie zagadnienia:

·       Krok1: Zawieramy umowę o pracę

·       Krok 2: Dopuszczamy pracownika do pracy

·       Krok 3 wydajemy informację o warunkach zatrudnienia w ciągu 7 dni od dopuszczenia do pracy

·       Krok 4: Jeśli zmienią się warunki (albo pracownik złoży wniosek o nową poszerzoną informację), musimy wydać zaktualizowaną informację

·       Czy można wydając informację odesłać do przepisów?

·       Czy można dawać informację wszystkim taką samą (czyli informować „wszystkich o wszystkim”)?

·       Załóżmy, że zmienia się któryś z punktów poprzedniej informacji o warunkach. Czy trzeba wydać już nową, rozszerzoną informację? A jeśli zmieni się coś co wchodzi tylko w zakres nowej informacji – ale dotychczasowej już nie?