Jak podał GUS, przeciętne wynagrodzenie roczne w 2023 roku wyniosło 6.246,13 zł., zaś przeciętne wynagrodzenie w drugim półroczu 2023 r. - 6.445,71 zł. Dlatego jako podstawę wyliczeń odpisu na ZFŚS przyjmuje się kwotę 6.445,71 zł. I to od niej są liczone kwoty wskazane w tabeli.
Odpis na ZFŚS za 2024 r. – I rata do 31 maja
Pracodawcy, u których funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą do końca maja odprowadzić 75% wartości odpisów za bieżący rok (resztę – do września). Poniżej publikujemy wysokości odpisów i zwiększeń w tym roku.
Wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2024 roku |
|
Konkretny przypadek
|
Kwota |
Na jednego zatrudnionego (37,5% podstawy wymiaru) |
2.417,14 zł |
Na jednego zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (50% podstawy wymiaru) |
3.222,86 zł |
Na jednego pracownika młodocianego:
|
322,29 zł |
Dobrowolne zwiększenie na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności (wysokość odpisu na te osoby może wynieść 43,75% podstawy wymiaru) |
402,86 zł |
Na każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy (wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25%) |
402,86 zł |
Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5%, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego |
483,43 zł |
art. 5, art. 6 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 288).