Jak uchylić odrębne zasady dotyczące niepełnosprawnego – stanowisko
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie odrębne zasady ma niepełnosprawny w zakresie czasu pracy?
- Jak uchylić odrębne zasady niepełnosprawnego?
- Czy wystarczy zgoda niepełnosprawnego, aby uchylić odrębne zasady?
- Czy pracodawca skieruje niepełnosprawnego na odrębne badanie?
- Na co może zgodzić się lekarz medycyny pracy w ramach odrębnego badania?
- Czy badanie niepełnosprawnego w celu uchylenia odrębnych zasad może odbywać się razem z badaniami wstępnymi (stanowisko)?
Zobacz też:
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Testuj Portal "Aktualności kadrowe" przez 14 dni!
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi, który oferuje:
- Portal – zmiany przepisów, komentarze, porady
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery 3 razy w tygodniu
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, video porady
Masz już zamówiony magazyn "Aktualności kadrowe"?
Zaloguj się swoim hasłem klienta i uzyskaj dostęp do wszystkich materiałów na stronie.
Słowa kluczowe:
osoba niepełnosprawnaPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Aktualności kadrowe nr 262 - Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Powrót po macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym: czy zawsze na swoje stanowisko?
Zapisz się na newsletter
