Po wejściu nowych przepisów, jeżeli wynik badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykaże potrzebę ich stosowania podczas pracy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi okulary albo szkła kontaktowe.
Od 17 listopada 2023 r. musimy zapewnić pracownikowi okulary lub szkła kontaktowe
17 listopada 2023 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Po wejściu nowych przepisów pracodawca musi zapewnić pracownikom albo okulary, albo szkła kontaktowe korygujące wzrok.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Efektem takiej profilaktycznej opieki zdrowotnej może być zalecenie lekarskie w zakresie korekcji narządu wzroku. Dotychczasowe przepisy bezpośrednio wskazywały na obowiązek zakupienia okularów korekcyjnych. Rozporządzenie zmieniające dodaje dodatkową opcję w zakresie korekcji wzroku w postaci szkieł kontaktowych.
W wyniku pracowniczych okresowych badań profilaktycznych przeprowadzonych w grudniu 2023 r. pracownik otrzymał orzeczenie lekarskie dopuszczające pracownika do pracy z zaleceniem pracy w okularach korekcyjnych.
Pracownik zażądał od pracodawcy zapewnienia szkieł kontaktowych argumentując, że okulary są dla niego nieergonomiczne.
Ponieważ obowiązkiem pracodawcy, jak również osób kierujących pracownikami jest przestrzeganie zaleceń lekarskich, pracodawca co do zasady będzie zobowiązany zapewnić okulary. Ewentualna zmiana sposobu korekcji wzroku będzie mogła być przeprowadzona po uprzedniej konsultacji z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną, który wydał orzeczenie. Optymalnym będzie uzyskanie przez pracodawcę stanowiska lekarza w formie pisemnej - co może być istotnym argumentem na wypadek kontroli PIP w zakresie prawidłowej realizacji zaleceń lekarskich w zakresie korekcji wzroku.
- rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 poz. 2367),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (tekst pierwotny - bieżący Dz. U. z 1998 r. nr 148, poz. 973 z 10 grudnia 1998 r.)
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Aktualności kadrowe nr 263 - Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Które okresy wlicza się do stażu pracy?
Zapisz się na newsletter
