Zakładowa kontrola trzeźwości pracowników - praktyczne wskazówki (wideo)

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak wprowadzić kontrolę trzeźwości w firmie?
  • Jak powinna zostać przeprowadzona kontrola badania trzeźwości pracownika w firmie?
  • Jaka grupa pracowników może zostać objęta kontrola trzeźwości?
  • W jaki sposób pracodawca informuje pracowników o sposobie wprowadzenia kontroli i w jakim terminie?
  • Czy nowo zatrudnianego pracownika należy poinformować o kontroli badania trzeźwości pracownika?
  • Na czym polega badanie trzeźwości pracowników?
  • Za pomocą jakiego urządzenia dokonuje się badanie trzeźwości pracownika?
  • Dlaczego warto zrobić podwójne badanie?
  • Jakie metody należy stosować przy kontrolowaniu trzeźwości pracowników?
  • Czy możemy sprawdzić pracownika, jeżeli mamy podejrzenie, że jest pod wpływem alkoholu?
  • Jakie przypadki uznaje się za stwierdzenie braku obecności alkoholu w organizmie pracownika?
  • Kiedy zachodzi stan po użyciu alkoholu?
  • Czy pracodawca może wprowadzić zasadę „00” alkoholu?
  • Jakie dane pracodawca przetwarza przy badaniu trzeźwości pracownika i przez jaki okres?
  • Jak postąpić z pracownikiem, jeżeli kontrola wykaże stan nietrzeźwości?
  • Czy po imprezie firmowej pracodawca może skontrolować pod kątem trzeźwości tylko jednego pracownika?
  • Kiedy badanie trzeźwości pracownika przeprowadza właściwy organ?
  • Jakie objawy podobne do alkoholu może spowodować inna przypadłość?
  • Jakie substancje działają podobnie do alkoholu?
  • Jak się przeprowadza badania na te inne substancje działające tak, jak alkohol?
  • Czy za bycie pod wpływem innych substancji można nałożyć karę?

Testuj Portal "Aktualności kadrowe" przez 14 dni!

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi, który oferuje:

  • Portal – zmiany przepisów, komentarze, porady
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery 3 razy w tygodniu
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, video porady
Sprawdź ofertę

Masz już zamówiony magazyn "Aktualności kadrowe"?

Zaloguj się swoim hasłem klienta i uzyskaj dostęp do wszystkich materiałów na stronie.

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Testuj BEZPŁATNIE Aktualności kadrowe przez 48 godzin

Aktualności kadrowe nr 263 - Maj 2024

Aktualności kadrowe nr 263 - Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej

Które okresy wlicza się do stażu pracy?