Artykuły

• Świadczenia dla pracownika z tytułu szkoleń – po zmianach w Kodeksie pracy

• Do kiedy pandemiczne limity zwolnień w PIT?

• Kiedy nie będzie zasiłku opiekuńczego?

• Czy zawodowa służba wojskowa jest wliczana przy ustalaniu odprawy w samorządzie?

• Płaca minimalna 2023: rekordowy (i dwukrotny) wzrost

• Zaprzestanie wpłat na PPK – w listopadzie informacja

• Czy można wypowiedzieć umowę zaraz po chorobie i czy można dać urlop bez badań?

• Jednak możemy przechowywać dane kandydata po zakończeniu rekrutacji

• Kiedy „przedemerytalny” nie będzie przywrócony?

• Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców

• Czy można uznać badanie z równoległego zakładu?

• Czy można zatrudnić kadrową na zlecenie?

• Czy informujemy syndyka o pracowniku?

• Niepełnosprawny nie dostarcza orzeczenia. Czy można dać mu dodatkowy urlop?

• Pracownik ma iść na urlop bezpłatny. Czy wcześniej może wziąć cały urlop wypoczynkowy?

• Pracownik podejmuje pracę będąc jeszcze formalnie w poprzednim zatrudnieniu. Jak liczyć mu urlop?

• Czy można wziąć urlop bezpłatny na pełnienie innej funkcji w tym samym zakładzie?

• Jak wliczamy nadgodziny do wynagrodzenia urlopowego?

• Pracownik wraca z rodzicielskiego, a jego stanowisko już jest zajęte. Co robić?

• Jak ewidencjonować czas pracy, gdy pracownik pracuje 8 godzin i 15 minut?

• Czy roczny limit nadgodzin jest inny na niepełnym etacie?

• Czy można odpracować wyjście po przerwie i w nocy?