Z okazji zbliżających się Świąt pragniemy złożyć Państwu najlepsze życzenia przeżywania Świąt Bożego Narodzenia w zdrowiu, pomyślności, a także ciepłej, rodzinnej atmosferze.

18 maja 2023 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. A zatem, co obecnie należy wskazać w takich wnioskach i co należy do nich dołączyć? Sprawdź.

Zmiany w umowach o pracę i informacjach o warunkach zatrudnienia, zmiany rodzicielsko opiekuńcze i wiele innych. To wszystko przewiduje największa od lat nowelizacja Kodeksu pracy, która dzisiaj weszła w życie. Oto szczegóły.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację przepisów wprowadzającą nowe reguły wykonywania pracy zdalnej i badań trzeźwości pracowników. Za chwilę publikacja ustawy w Dz. U. a potem po 2 tygodniach wejdą w życie zasady badania trzeźwości, a po 2 miesiącach - nowa praca zdalna.

Pojawił się projekt Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej dotyczący nowych wzorów dokumentów do ZUS. Chodzi m.in. o wzory zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Nowe kody mają obowiązywać od dnia ogłoszenia, ale z mocą od 1 lipca 2022 roku (z 1 wyjątkiem)