Jak liczy się różnych zatrudnionych na potrzeby PPK?
Pytanie:
PYTANIE: Jak ustalić liczbę zatrudnionych, która ma wskazać, kiedy tworzymy PPK. W dniu 31 grudnia 2019 r. spółka zatrudniała:
- 16 osób na umowę o pracę, w tym 1 osobę, która ukończyła 70 lat i 1 osobę zatrudnioną na czas określony od 4 października 2019 do 31 marca 2019 r., zaś wcześniejsze zatrudnienie w naszym zakładzie obejmowało okres od 1 stycznia 2019 r. do 30 kwietnia 2019 r.),
- 1 osobę na podstawie kontraktu menedżerskiego,
- 1 osobę na podstawie umowy zlecenia,
- 3 członków rady nadzorczej.
Od wszystkich umów jest obowiązek odprowadzania składek emerytalno-rentowych. Spora grupa pracowników to osoby po 55 – 60 roku życia, którzy mogą przystąpić na swój wniosek do PPK. Czy dla naszej spółki data stosowania przepisów ustawy to 1 lipca 2020 r.?