Kiedy premia uznaniowa wejdzie do podstawy nadgodzin?
Zasadniczo licząc wynagrodzenie za pracę nadliczbową nie uwzględnia się premii uznaniowej (czyli nagrody). Jeśli jednak taka premia jest płacona stale i regularnie, może być wliczana do podstawy wynagrodzenia za nadgodziny. Kiedy to nastąpi? Szczegóły podał Sąd Najwyższy w wyroku z 18 stycznia 2022 r., III PSKP 52/21. Przy okazji wskazał też, kiedy przejazdy mogą być wliczane do czasu pracy.