Artykuły

• Zmiany w świadectwie pracy

• Co grozi pracodawcy za odmowę pracy zdalnej?

• Czy po zmianach w KP zmieniamy regulamin pracy?

• Urlop opiekuńczy: przykłady i wzór wniosku

• Kiedy można odrzucić wniosek o obniżenie etatu przysługujące pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego?

• Jak podać w informacji o warunkach zatrudnienia zasady przechodzenia na inną zmianę (wzory)?

• Jak opisać nadgodziny w informacji o warunkach zatrudnienia (wzory)?

• Jak zapisać okresy odpoczynku po zmianach w informacji o warunkach zatrudnienia (wzór)?

• Jak zapisać przerwy w nowej informacji o warunkach zatrudnienia (wzór)?

• Przejście z zasiłku macierzyńskiego 80% na 81,5% w momencie zmiany przepisów KP

• Jak wliczać osoby nieotrzymujące pensji na potrzeby sprawozdania Rb-70?

• Od 2024 roku pełne oskładkowanie zleceń?

• Koniec zatrudnienia, przerwa i ponowne zatrudnienie – co z umową o prowadzenie PPK

• Deklarujemy krótką umowę terminową po okresie próbnym. Czy to znaczy, że musimy ją zawrzeć?

• Nowe oczekiwania pracodawcy nie uzasadniają od razu utraty zaufania do pracownika

• Czy w takcie zatrudnienia można wprowadzić pracę zdalną aneksem do umowy?