Jak udzielać wolnego z tytułu siły wyższej (wywiad wideo)
Tzw. wolne z tytulu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych zyskuje na popularności. Niektórzy nazywają je nawet dodatkowym urlopem na żądanie albo czymś w rodzaju dodatkowego zwolnienia lekarskiego. Czy faktycznie jest tu pewne podobieństwo? Na jakich zasadach udziela się tego zwolnienia i kiedy można odmówić pracownikowi jego udzielenia? Wyjaśniamy to w ramach wywiadu wideo.
- Data: 30.01.2024
Wydawanie świadectwa pracy, jego kopii i sprostowania (wideo krok po kroku)
Załóżmy, że kończy się zatrudnienie i musimy wydać pracownikowi świadectwo pracy. Albo, że już wydaliśmy świadectwo, lecz obecnie musimy wydać jego kopię – lub sprostować je, gdyż znalazł się w nim jakiś błąd. Jakie kolejne kroki należy podjąć we wszystkich tych przypadkach? Pokazujemy to w ramach instrukcji wideo.
- Data: 22.01.2024
Tworzenie rozkładu czasu pracy (krok po kroku)
Pracodawca ma zasadniczo obowiązek tworzenia rozkładów czasu pracy – albo cyklicznych (obejmujących odcinek nie mniejszy niż miesiąc) albo stałych (np. zapisanych w regulaminie). W jaki sposób należy tworzyć rozkłady? Jak nie popełnić błędu i o niczym ważnym nie zapomnieć? Oto instrukcja krok po kroku, która pokaże, jak tworzyć taki rozkład.
- Data: 16.01.2024
Praca zdalna a bhp – na co zwrócić uwagę
Także pracownik wykonujący swoją pracę zdalnie powinien zachowywać zasady bhp. Na co więc zwrócić uwagę w tym zakresie - po zeszłorocznych zmianach w przepisach o pracy zdalnej? W jakim zakresie pracodawca odpowiada za bhp pracownika zdalnego. Proponujemy wyjaśnienia w tym temacie przygotowane przez eksperta, Pawła Ziółkowskiego.
- Data: 12.01.2024
Doba pracownicza – co w niej rozliczamy i kiedy nie stanowi problemu
Co to znaczy, że dobowy czas pracy rozliczamy w tzw. dobie pracowniczej? Jak ją wyznaczać? Kiedy doba pracownicza przesunie się? I na jakich zasadach tzw. ruchomy czas pracy sprawi, że nie mamy problemów z dobą pracowniczą?
- Data: 09.01.2024
Rozliczenia PIT i ZUS na przełomie roku (wideo)
Przełom roku przyniósł zakończenie pewnych świadczeń i rozpoczęcie nowych limitów. Skończył się wyższy limit zwolnienia podatkowego świadczeń socjalnych. Jakie inne zmiany nastąpiły? I o czym jeszcze należy pamiętać przy rozliczaniu PIT i ZUS na przełomie roku? Wyjaśnia to nasz ekspert, Andrzej Radzisław.
- Data: 04.01.2024
Wniosek o elastyczną organizację pracy – praca zdalna
Rodzice dzieci do lat 8 i uprawnieni do urlopu opiekuńczego mogą wystąpić o tzw. elastyczną organizację pracy. W ramach takiego wniosku mogą prosić także m.in. o pracę zdalną. Jak może wyglądać taki wniosek? O czym pamiętać przy jego składaniu? I czy pracodawca musi się na to zgadzać?
- Data: 27.12.2023
Wynagrodzenie minimalne 2024 - optymalizacja kosztów (wideo)
Dwukrotny wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę (oraz stawki minimalnej zleceniobiorcy) od 1 stycznia i od 1 lipca 2024 roku oznacza wzrost kosztów pracodawcy. Czy można coś w tym zakresie zoptymalizować? Wyjaśnia to ekspert - Barbara Dąbrowska.
- Data: 21.12.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »